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新入社員・入社式向け講演会のご案内
新入社員には、働くこと・社会人としての自覚を促すことが重要。
会社で働くことに期待を持てる、前向きになれる、講演テーマを基調講演にて実施する方が良いでしょう。
こんな機会にお勧め!
- 入社式での基調講演
- 入社前の内定式での基調講演
- 新入社員研修での講演
講演を主催する際に、チェックしておきたい点は?
- 仕事を義務としてとらえるのではなく、楽しむことの重要性や、悩んだ時の克服方法など、実体験を興味深く話をしていただくことが重要。
- 良い話ばかりではなく、失敗談も包み隠さず、お話いただいたほうが良いでしょう。
- 長くお話を聴くというよりは、時間は90分が良いでしょう。
お勧め講師は?
- 元気の良い講師
- 過去に挫折を味わったが、成功を収めている講師
- 社会人経験のある、サラリーマンのある講師
注意点は?
- 楽しく受講していただくために明るい/元気のある講師が良いでしょう。
- 反発が生じやすいので、自己主義を押し付ける講師は避けたほうが良いでしょう。
当社の講演実施例
※ご予算に応じた講演・セミナーをご提案させていただきますのでまずはお問い合わせ下さい。もちろん、1回のみの講演も多数お受けしております。

