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階層別講演

女性管理職・キャリアアップ 講演会のご案内


女性の管理職/リーダー向けの講演や女性のキャリアアップの講演は、各企業が取り組むべき大事なテーマの一つです。
女性管理職としての役割や責任、部門の活性化、マネジメントスタイルのあり方、理想的なキャリアアップの方法などの講演が考えられます。

こんな機会にお勧め！

  • 女性管理職の養成
  • 女性を活かした組織の活性化
  • 女性が活躍できる場作りのきっかけ

お勧め講師は?

  • 女性の管理職経験者
  • 女性のコンサルタント
  • 理想的な女性リーダー

注意点は？

  • 理想像になるような講師が良い。
  • 具体的な方法を示すだけでなく、楽しめる、前向きになれるような講演が望ましい。

 

当社の講演実施例

例１ 〜　スーパーチェーン様のケース

ご要望

女性を活かした経営・組織体制を整えたい。女性を活かす取り組みの第一弾として講演をお願いしたい。

提案内容

社内に理想となる女性管理職が少ない現状を把握。
女性管理職を経験された講師が担当し、女性管理職としての業務や取り組み方、実運営における悩みなどを具体的に講演。
女性社員のみにとって共感できる内容で講演を提供。

  • 業種/社員規模 　スーパーチェーン／3,000名
  • 対象 　女性管理職
  • 人数 　50名
  • 講師 　元一部上場専務経験者
  • 講演内容 　女性の管理職業務について、実際に経験した実話に基づく体験談。苦労話から解決方法までをご講演。

費用・時間

  • 講演時間　90分
  • 費用 　　15万円（税別）

 

例２　〜　生保業界団体様のケース

ご要望　

女性営業マネージャー向けに、営業手法・部下育成・サービス精神について、気付きを与えられる講演をお願いしたい。

提案内容

現職ホテル支配人によるホテルでの組織改革から営業改革まで、実際の取り組みを学んでいただくよう提案。責任者の10名には講演終了後、フリーディスカッションを実施し、女性のみのオフサイトミーティング実施。
  • 業種/社員規模 生保業界/1,500名
  • 対象 女性マネージャー
  • 人数 45名
  • 講師 現役のホテル支配人
  • 講演内容 営業責任者は、部下とのコミュニケーションがとても重要。 自分が目指すべき姿であり理想的なリーダーになること。 日々、自分の思いを伝え続けることで、全員の協力を得て、組織のベクトルを合わせる　ことができる。 組織のベクトルが合えば、業績は大きく向上する。

費用・時間

  • 時間 　120分＋ディスカッション90分
  • 費用　　20万円（税別）

※ご予算に応じた講演・セミナーをご提案させていただきますのでまずはお問い合わせ下さい。もちろん、1回のみの講演も多数お受けしております。